订做工作服的色彩设计要求在于其生理性．心理性与象征性。色彩的生理性如色彩对于生理．神经系统的刺激，色彩的鲜．灰．明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感．单调感．烦燥感和兴奋感。在医疗行业．色彩设计以宁静．安详．清洁．卫生的浅粉色调和白色。色彩与环境色的对比与协调。色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验。田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于最佳的状态；快餐厅多以高明度．高纯度的暖色为基调，意在引起人们轻松愉快的食欲；科研院所研究人员单纯的白色与灰色，似在向人们说明科研工作的专一与单调，订做工作服色彩的心理作用强化了职业氛围，无言地规范了职业要求。造型设计款式设计中的造型设计，决定着工作服的式样，是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志．标识性．以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，造型上的合理性。有色衣服洗涤时应用冷水或温水，擦上肥皂后应马上洗涤，泡久了会损蚀颜色。质料较好的有色衣服不能用刷子刷，以防掉色；厚料衣服刷洗时，下面的垫 板应平滑，以防使颜色深浅不匀。不能在太阳下曝晒，以阴干为好。订做工作服熨烫时最好烫反面或盖一块布烫，以防过热而掉色。衣服易磨损处应用袖套、椅垫、围裙加以保护。雨天晾衣服不易干时，应避免火烤。以防衣服出现绿块，影响美观。焊工工作服应根据焊接与切割工作的特点选用。棉帆布工作服广泛用于一般焊接、切割工作，订做工作服的颜色为白色。气体保护焊在紫外线作用下，有产生臭氧等气体时应选用粗毛呢或皮革等面料制成的工作服，以防焊工在操作中被烫伤或体温增高。全位置焊接工作的焊工应配用皮制工作服。在仰焊、切割时，为了防止火星、熔渣从高处溅落到头部和肩上，焊工应在颈部围毛巾，穿着用防燃材料制成的披肩、长袖套、围裙和鞋盖等。焊工穿用的工作服不应潮湿。工作服的口袋应有袋盖，上身应遮住腰部，裤长应罩住鞋面。工作服上不应有破损、孔洞和缝隙，不允许沾有油脂。焊接与切割作业的工作服，不能用一股合成纤维织物制作。职业时装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求。对于职业制服，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上，不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的制服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其权威感，又能体现亲合力。订做工作服功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高安全性，更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。例如军服，就要因为军人的职业需要，增加军服的抗磨擦、拉伸及阻燃的性能；而校服就要重点从抗磨擦和环保安全上考虑，颜色要亮丽、丰富，款式也要简洁、活泼。防护服的技术要求主要包括：防静电、抗紫外线、防化学腐蚀、防核辐射、防电磁波、耐高温、阻燃、防生化、防水拒油等，更特殊的还有防弹及空气调节系统，这些特殊功能要求，工作服是基于强大的科研基础之上的。例如经过低温等离子体处理过的功能型面料，可得到亲水性、透湿性、抗静电性、拒水拒油性，以及其他性能优异的面料；利用抗静电纤维和导电纤维可以得到优良抗静电面料；采用物理法、电解法、化学法处理可得到防电磁波辐射的功能织物；利用各种抗菌防臭助剂处理过的面料可得到优异的抗菌防臭功能；添加聚丙烯腈纤维的面料可具有良好的阻燃性，能耐高温、防火；在面料中添加棉纤维浸渍有机系紫外线吸收剂或添加在聚合过程加入了TiO2的聚酯纤维后能得到具有抗紫外线织物。色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。www.chunqiuhai.com
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